utworzone przez Administrator JJ | lis 1, 2017 | Szkolenie zamknięte - Rozwój interpersonalny, HR Szkolenia kat, Szkolenia zamknięte - HR, Szkolenie otwarte - Rozwój interpersonalny
„Wiatr w żagle czyli, jak zadbać o swoje samopoczucie „ Cel: Określenie znaczenia umiejętności wpływania na własne emocje i redukowania stresu w kontaktach społecznych, z naciskiem na możliwość modyfikowania i wzmacniania indywidualnych zachowań w kontaktach...
utworzone przez Administrator JJ | maj 16, 2017 | Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Peace comes not from the absence of conflictbut from the ability to cope with it Pokój wynika nie z braku konfliktu,ale z możliwości jego przezwyciężenia. Niepożądanym efektem współpracy z ludźmi są konflikty. Tam gdzie współpracują ze sobą przynajmniej dwie osoby tam...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Zarządzanie wiedzą szkolenie Szkolenie „Optymalne zarządzanie wiedzą” Wstęp:W dynamicznym świecie biznesu i rozwoju osobistego, kluczem do sukcesu jest efektywne zarządzanie wiedzą. Nasze dwudniowe szkolenie „Optymalne zarządzanie wiedzą” to...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Artykuły, Szkolenia zamknięte - HR
Jak przeciwdziałać MOBBINGOWI – Zwalczanie przemocy w miejscu pracyPrzemoc w miejscu pracy, znana również jako mobbing, stanowi poważny problem, który może negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Jest to proces, w którym jedna osoba lub...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Jak ustalić wymiar czasu pracy? Wstęp: W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, czas pracy nieustannie ewoluuje. Nowe zmiany w Kodeksie Pracy wprowadzają nowe wyzwania dla pracodawców i pracowników, wymagając elastyczności, odpowiedniej wiedzy oraz...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Rekrutacja (nabór) to pozyskiwanie przez przedsiębiorstwo zainteresowanych do pracy w takiej liczbie, by umożliwić przeprowadzenie w późniejszym etapie racjonalnej selekcji. Stanowi ona podstawę określenia planu personelu. Możemy wyróżnić rekrutację ogólną i...