Przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji – praktyczne szkolenie dla menedżerów, HR i pracodawców

Budowanie bezpiecznego środowiska pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami i dobrymi praktykami zarządzania Dlaczego warto? Mobbing stanowi jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla efektywności organizacji. Powoduje spadek zaangażowania pracowników, wzrost absencji,...

Wartościowanie stanowisk pracy zgodne z Dyrektywą UE szkolenie

Wartościowanie stanowisk pracy zgodne z Dyrektywą UE – SZKOLENIE Kompleksowe wdrożenie systemu wynagrodzeń opartego na równości płac Wstęp / opis szkolenia Szkolenie zostało zaprojektowane jako kompleksowe przygotowanie organizacji do wdrożenia wartościowania...

Szkolenie KFS – Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy

Wstęp: Mobbing w pracy Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które może mieć poważne konsekwencje dla całej organizacji. Obejmuje ono długotrwałe, systematyczne działania wymierzone w pracownika, prowadzone przez przełożonych lub współpracowników. W efekcie mobbing...

Przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji – obowiązki pracodawcy i praktyczne działania

Opis szkolenia: Szkolenie „Przeciwdziałanie Mobbingowi – Co może zrobić manager?” zostało zaprojektowane w celu wyposażenia uczestników w niezbędne umiejętności identyfikowania, zapobiegania i reagowania na mobbing, molestowanie i dyskryminację w miejscu...