utworzone przez Administrator JJ | maj 16, 2017 | Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Rozwiązywanie konfliktów Peace comes not from the absence of conflictbut from the ability to cope with it Pokój wynika nie z braku konfliktu,ale z możliwości jego przezwyciężenia. Niepożądanym efektem współpracy z ludźmi są konflikty. Tam gdzie współpracują ze sobą...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Zarządzanie wiedzą Zarządzanie wiedzą można zdefiniować jako ogół działań służących identyfikacji, zachowaniu, upowszechnieniu i wykorzystaniu wiedzy jawnej i ukrytej personelu przedsiębiorstwa dla podniesienia sprawności i efektywności działań pracowników. Niektóre...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Mobbing w pracy Mobbing – systematyczne trwające co najmniej kilka miesięcy, zachowania mające na celu izolowanie pracownika od społecznego otoczenia, pozbawienie go godności, rozbicie jego dotychczasowej tożsamości, doprowadzenie do całkowitej bezradności i...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTER Assessment Center (ośrodek oceny, ocena zintegrowana) oraz Development Center (ośrodki rozwoju) są to techniki diagnostyczne oparte o testy i zadania sytuacyjne, których celem jest ocena specyficznych zachowań w sytuacjach zbliżonych do...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Jak ustalić wymiar czasu pracy? Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym. W całym 2023 r. wymiar czasu pracy wynosi 2000 godzin. Jego wielkość uzależniona jest od tego, na jakie dni przypadają konkretne...
utworzone przez Administrator JJ | kwi 22, 2017 | Szkolenia otwarte, Szkolenia otwarte - HR, Szkolenia zamknięte, Szkolenia zamknięte - HR
Rekrutacja (nabór) to pozyskiwanie przez przedsiębiorstwo zainteresowanych do pracy w takiej liczbie, by umożliwić przeprowadzenie w późniejszym etapie racjonalnej selekcji. Stanowi ona podstawę określenia planu personelu. Możemy wyróżnić rekrutację ogólną i...
